青島海信中心聯校怎么樣？
海信工匠首席技師系列培訓基地
海信技能崗入職培訓測評課堂
海信集團產教融合先進單位
國家金藍領工程培訓基地
青島市現代學徒制試點單位
國家職業技能資格證指定考點
青島國家開放大學直屬教學中心
青島海信中心聯校概況
2003年，青島凌海電子學校成立
青島海信中心由凌海教育集團創辦、青島市李滄區教體局核準并主管，是一所以電子科技和信息技術為主要特色的中等職業技能培訓學校。
2005年，海信高級技工培訓基地設立
海信視像科技股份公司（原海信電器公司）依托凌海電子學校共同設立，專門為海信集團培訓亟需的中高級專業技能人才。
2009年，海信中心聯校設立
海信視像科技股份公司與凌海電子學校共同建設海信中心聯校，全面開展現代學徒制試點，共同推進校企雙主體技能人才培養機制，面向全國定向招生、定向培養、定向分配，工作地點在青島市西海岸新區。
2019年，海信集團正式啟動《海信工匠技能人才培養計劃》
以海信視像科技股份公司為主導，優化建設海信中心聯校，配置海信專用技訓設備并設立“海信技訓課堂”和實訓道場，安排優秀海信技師入校擔任“海信導師”，全面傳授海信文化和實操技能，探索“海信技師系列技能人才”自主培養模式。
新生入學：正式納入海信集團員工發展培養通道，盡早掌握、提前入門，全面融入海信。
分配轉正：畢業生直接參評海信工匠中級工系列，可每月享受海信專項晉級補貼1200元。
兩次調崗：畢業生實習入職滿六個月，統一組織首次調崗；滿十二個月，組織二次調崗；每次獲得調崗資格的同學不低于20%，一般可達60%左右；表現優秀的同學可隨時申請調崗。
青島海信中心聯校指導方針
努力培養學生不僅擔負起家庭責任，還要勇于承擔社會責任！
努力培養學生恪盡職守、崇尚精益求精、心存質量之魂、對產品和服務追求完美的工匠精神!
青島海信中心聯校特色管理
三同三育：
老師與學生“同生活同活動同學習”，同步實施“育人育德育技”三育教學，從細微處貼心入手、從一點一滴抓起，拉近距離、增進感情、正面引導。
結對子：
安排經驗豐富的老師與學生結對子，耐心指導學生矯正錯誤行為、養成良好習慣。
封閉管理：
實施“半軍事化”封閉式管理，未經班主任批準不能離校！
執行24小時值班制度：門衛值班、宿管值班、干部安全值班及執行校長駐校值班。
四個電話：
學生因任何原因回家，均須家長同意并落實四個電話（有效聯系）。
1、離校前，家長主動與班主任聯系，確定學生購票、離校、返校等事宜
2、到家后，家長主動與班主任聯系報平安，老師記錄《學生離返校登記表》
3、返校乘車后，家長主動與班主任聯系，報告學生乘車情況、預計到校時間等
4、到校后，班主任主動與家長聯系報平安，實現閉環管理，讓家長放心，讓學生安心
跟蹤管理：
學校專設海信管理部，老師常駐海信辦公，指導并協調畢業生解決各類工作和生活問題，定期組織海信生產、后勤、人資等部門管理人員與畢業生聯誼座談，幫助畢業生盡快適應新工作、新環境，扶上馬送一程！
校內包餐：
學校食堂實行包餐制，確保學生吃飽吃好，讓家長放心，避免學生攀比和浪費
中晚餐：兩葷一素一湯，其中1個拳頭硬菜、饅頭米飯管飽
早 餐：雞蛋/稀飯/小菜，油條/餡餅/面包/糖豆包/面條/炸饅頭干/蛋炒飯等輪替供應
特供餐：每周1次水餃、大肉包、大肉餅、麻辣燙，傳統節日提供特色節日餐品
公休日：除晚餐屬于包餐制外，鼓勵學生自愿優惠預訂早餐3元、中餐7元
封閉管理 海信工作 不亂收費
青島海信集團介紹
青島海信集團是中國特大型國有跨國企業集團，擁有海信視像、海信家電兩家滬、深、港三地上市公司，持有海信、科龍、容聲三個中國馳名商標。
海信集團是國家首批技術創新示范企業，是中宣部和國務院共同推舉的全國十大國企典型，在山東、廣東、浙江、江蘇等省建有二十多個產業園區，在美國、日本、歐洲建有數十個研發中心和基地。連續十四年被全國總工會、全國婦聯、團中央評為“全國受職工尊敬的企業”！
海信視像科技公司——中國電視品牌！世界電視三強之一！全國市場占有率連續十八年高居榜首！屬于海信集團創始子公司，無論技術創新還是規模效益均占龍頭地位。
海信寬帶多媒體技術公司——多媒體研發技術獨占鰲頭、領先世界，模塊化產品大量出口歐美等國際高端市場！屬于海信集團多元化智能科技公司，發展前景廣闊。
畢業生工作地點——青島市西海岸新區海信信息產業園，毗鄰金沙灘國家旅游度假區、青島國際啤酒城、唐島灣海上嘉年華、東方國際影視城、融創茂等著名人文景點，環境優美、交通便利。
工作待遇
車間環境：
生產車間寬敞明亮，無靜電、無灰塵、無噪音、無輻射，中央空調，冬暖夏涼。
上班時間：
每天工作9小時，淡季周休2天，旺季周休1天；享受國家法定節假日和帶薪休假。
生活條件：
免費入住職工公寓，有暖氣、空調、洗衣房、洗澡間、電子閱覽室。公寓生活區實行封閉管理、憑卡出入、安全有序，內設職工餐廳、籃球場、足球場及健身區。
工資待遇：
轉正后，每月5000元左右，高者可達8000元以上；工資每年遞增，另有工齡補貼。
終身工作：
轉正后，正式簽訂《勞動合同》，享受養老、醫療、住房等“五險一金”待遇。
如果愿意，可以自愿選擇長期在海信工作，養老、醫療、住房終生有保障。
獎金福利：
海信設有生產季度獎、年終獎，年終先進發放當年新款電視大獎；
月度或季度統一發放各類生活用品，過節時發放禮盒、購物卡等傳統節日福利。
春節探親：
除統一發放過年大禮包之外，省內職工免費班車接送，省外職工報銷路費。
餐費補貼：
員工按時上班每天16元餐補，直接打入個人餐卡，免費提供時令水果。
海信工匠
政策支持：
中共中央和國務院辦公廳《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》
山東省人社廳和青島市人社局《關于全面開展企業技能人才自主評價工作的實施意見》
海信集團被山東省和青島市政府授予“企業技能人才自主評價首批試點單位”
海信方案：
海信集團統一制定并實施《海信工匠技能人才自主培養和考評方案》
設置“首席技師、高級技師、技師、高級技工、中級技工、初級技工”六個等級
以“崗位技能、實操本領、單位工齡”為基本標準，開展自主培養和考評
直通車：
學校畢業生可跨越初級門檻，直接參評海信工匠中級技工并享受相關待遇
權威性：
由山東省人社廳統一錄入全國職業技能等級證書信息系統和山東省職業技能等級證書信息系統，權威入庫、全國通用，隨時查驗、終身有效。
