武漢東湖學院簡介
??
??武漢東湖學院是經教育部批準設立的一所全日制普通本科高校，前身為創辦于2000年的武漢大學東湖分校，是全國早設立的四所獨立學院之一。2011年經教育部批準更名為武漢東湖學院。
??
??武漢東湖學院立足“地方性、應用型、重特色”的辦學定位，堅持“以生為本、立德樹人、依法治校、內涵發展、服務社會”的辦學理念，秉承“厚德，篤學、求是、創新”的校訓精神，努力建設讓黨放心，人民滿意，特色鮮明的高水平應用型大學，培養“一體兩翼”德智體美勞全面發展的高素質應用型人才。
??武漢東湖學院位于全國大城中湖——一武漢市湯遜湖之濱，校園周邊地鐵公交密集分布，交通便捷通暢。校園綠樹成萌，環境幽雅，山水橋亭錯落有致，建筑群落古樸典雅，是全國美大學校園之一。校園占地面積1496畝，總建筑面積43萬平方米，教學儀器設備總值近1.3億元，館藏紙質圖書1551萬冊、電子圖書223.6萬冊。學校現有專任教師830余人，高級職稱教師占比452%，碩士學位以上教師占比878%，其中教92人，博士108人，享受國務院特殊津貼專家、省政府專項津貼專家和省部級有突出貢獻中青年專家17人，獲批湖北省楚天學者3人，湖北產業教授1人。
??
武漢東湖學院發展得到社會各界的大力支持，辦學成效贏得社會廣泛好評。近年來，鐘秉林、黃達人、顧海良、卓仁禧、朱英國、李建成、齊民友等著名教育家、兩院院士、知名學者親臨學校講座指導，先后接待了國內外200多所高校代表團到校考察交流。
人力資源管理（企業人力資源管理師方向）
??
??培訓目標:本專業旨在培養具有良好的思想政治素質、科學人文素質和身體心理素質，熟練掌握現代經濟、管理、法律與人力資源管理等方面的基本理論、基本知識和基本技能，具備績效管理、組織與工作設計、薪酬管理、人力資源開發等實踐能力，可在企事業單位、政府部門從事人力資源管理的高素質應用型人才。
??
??核心課程:社會保障概論、管理心理學、公共關系學、組織行為學、勞動就業概論、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、溝通與項目管理、管理學原理、勞動與社會保障
??
??就業方向:可在企事業單位、政府部門從事規劃、培訓、績效、薪酬、勞資管理等人力資源管理及咨詢工作。
