師資力量：優(yōu)秀教師鑄就專業(yè)人才
學校擁有一支雄厚的師資隊伍，現(xiàn)有156名專職教師，其中30人為專家，15人為教授，95人為專任教師。教師隊伍中有38人具備高級專業(yè)技術職稱，48人為文化課教師，42人為技術理論教師。所有教師均持有相關教師資格證和行業(yè)資格證書。學校為學生提供了高水平的教學支持，讓他們在專業(yè)領域得到充分的發(fā)展。
學生資助體系建設：溫暖的助學之手
為了幫助學生克服困難，學校積極落實國家獎助學金政策。學習成績優(yōu)異的學生可享受國家獎學金6000元/年，家庭經(jīng)濟困難的學生還能獲得國家助學金2000元/年。此外，學校設立了校企“創(chuàng)新人才勵志獎學金”和“創(chuàng)新人才助學金”，為學生提供更多的資助支持。學校建立了多種方式的混合資助體系，真正關心學生的成長和發(fā)展。
政策支持：習近平總書記重視職業(yè)教育
學校得到了習近平總書記對職業(yè)教育的高度重視和指導。他多次考察職業(yè)學校，為職業(yè)教育作出一系列重要論述，推動相關改革解決職業(yè)教育發(fā)展的關鍵問題。在這樣的政策支持下，山東華興技工學校得以不斷發(fā)展，成為學生成長的助推器。
軍事化管理：塑造優(yōu)秀學生品質(zhì)
山東華興技工學校采取軍事化管理，對學生進行全程的模塊化訓練與管理。學生從中受益匪淺，養(yǎng)成了優(yōu)秀的學習習慣和自我管理水平。學校努力讓學生樹立軍人作風，形成良好的行為標準，塑造了優(yōu)秀學生的品質(zhì)。
升學優(yōu)勢：打造升學通道
學校實行高中教育管理、教學模式，為學生簽訂升學協(xié)議，提供學歷上升通道。通過高職單招、職教高考、夏季高考等升學直通車體系，學生可以實現(xiàn)升入理想本、專科大學的夢想。學校的師資力量和科學備考強化過程管理為學生的升學提供了有力保障。
山東華興技工學校推行精細化管理，著力落實“有學生的地方就有老師的管理”理念。通過嚴格執(zhí)行規(guī)范制度和督促學生形成好習慣，學校有效幫助學生提高學習效果，保護學生的身心健康。
