技能提升培訓(xùn) 關(guān)注
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教務(wù)小月老師

隨著社會(huì)逐漸老齡化,養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)越來(lái)越多,對(duì)養(yǎng)老護(hù)理人員的素質(zhì)和技能方面要求也在提高。

養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)含金量高,養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來(lái),呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的部門(mén)及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱,必須持證上崗,否則不能以護(hù)理員的名義上崗,養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)是從事醫(yī)療體系的必備證書(shū)。

情況分析
1、社會(huì)需求:隨著收入水平的大幅提高,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善,養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場(chǎng)土壤。
2、待遇高漲:專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣,是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才。

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