鐵路行業(yè)前景

鐵路行業(yè)仍然存在很大的上升空間，國家為了幫助鐵路行業(yè)有序發(fā)展，提出了以下兩點要求，這也就需要大量高素質(zhì)的技能型人才來推動鐵路行業(yè)的發(fā)展。

（一）加強組織領導

充分發(fā)揮國家鐵路局對行業(yè)標準工作的組織領導與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強規(guī)劃指導。做好行政主管部門、標準化技術機構和相關企業(yè)任務的分解和落實，形成促進鐵路行業(yè)標準發(fā)展的合力。引導相關部門和單位將標準工作置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，納入相關部門和單位工作計劃予以重點部署、重點安排。

（二）強化標準管理工作

健全管理制度，加強標準編制計劃管理，細化標準立項制度，提高標準編制及時性和規(guī)范性。加強標準編制過程管理，完善標準征求意見和審查流程，提高標準編制質(zhì)量；開展鐵路標準化管理信息平臺建設，提高標準管理信息化水平。

建設規(guī)劃方便來看，我國鐵路和軌道交通已經(jīng)是快速發(fā)展的階段了，鐵路和鐵路建設正在進行，隨著鐵路和軌道交通的發(fā)展，非常需要一大批高素質(zhì)和高技能的人才，并且對鐵路和軌道交通企業(yè)的售后服務教育和人員培訓提出了更新和更高的要求。所以，解決軌道交通人才短缺問題，是我國城市軌道交通可持續(xù)發(fā)展必須解決的問題。