一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是2300-2500，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到2800-3500左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內(nèi)代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000+是完全不成問題的。

公辦園沒編的老師也差不多，有編的老師吃皇糧，如果在好的示范園，工資就有至少3000+，還不包括這這那那發(fā)的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規(guī)社保，而是發(fā)一點社保補貼。一般是非常作坊的幼兒園的老師，保育員。

還有在一些公辦或大的私立幼兒園他們部分時候請保育員會請已經(jīng)退休的，家住附近的阿媽阿嫂，做是做保育員的工作，但在工資核發(fā)時，名義是“鐘點工”，以節(jié)約成本，規(guī)避社保和最低工資標準。那些阿嫂們多半也情愿，因為包吃包住，離家近，下班也準時。因為家長，也不知道誰是以什么形式聘進來的，所以送禮什么的也會有這些老師的份，如果家庭沒什么負擔的阿嫂，做的還是蠻舒服的。希望能給您帶來一些參考吧。