職業技術教育已占我國高等教育和高中階段教育的半壁江山，什么樣的職業院校畢業生最受企業歡迎？其實在對企業的采訪中不難看出，只要腳踏實地地工作，職業院校畢業生同樣可以擁有廣闊的未來。石家莊中英航空學校的小編就來為大家做個詳細的介紹呢！

　　一、綜合素養很重要
　　職校生是未來技術工人的基礎人群，必須具備綜合素養。第一，是吃苦的精神，如果沒有吃苦的精神，再好的技術也是無用的；第二，必須有職業道德，企業需要對員工進行培訓，但一些人經過培訓學好技術卻不辭而別，造成企業很被動；第三，必須有敬業精神，即在工作崗位上必須恪盡職守，盡心盡力，將自己的本職工作做實做好。
　　———中集通華專用車有限公司管理部部長李徐
　　二、強調志同道合
　　作為半導體產業的公司，我們公司的技術員有別于傳統制造產業的操作工，線上生產的工作內容需要技術員能夠操作全自動化設備、分析異常情況并及時處理。一直以來，志同道合的理念貫徹我們招募工作始終，針對目前的職校生，公司更渴望看到綜合素質良好，特別是學習工作態度積極認真、抗壓能力良好、有高度自律性的人才。
　　———臺積電（上海）有限公司人事主管張秀娟
　　三、看重穩定性
　　企業目前招聘職校畢業生，最為看重的是穩定性，因為把一名學生培養成一名熟練的員工，生產一線的作業員大概需要2周至1個月時間，技術方面的要3至6 個月時間，這樣他們才能上手工作。如果職校畢業生來公司只工作很短時間的話，那么對公司的培訓將提出很大的挑戰，并且使公司的產品品質得不到保障。
　　———蘇州三星電子液晶顯示器有限公司生產處主管郭征
　　四、動手能力要強
　　對于我們企業來說，要求職校生必須具備一定的專業基礎知識、必須具備穩定的心態、必須具備良好的溝通能力、必須具備適應新環境的能力、必須具備與人合作的意識。我們發現，職業院校學生的動手能力較強，他們在學校經過了專業的學習，上手很快，他們的整體
　　素質好，很受我們歡迎。
　　———揚州虹揚科技發展有限公司人事主管苗威
　　五、切忌眼高手低
　　企業招聘是一個雙向選擇的過程，企業更關注的是職業院校畢業生的動手能力、實踐經驗。現如今，眼高手低是一些職業院校畢業生存在的問題，其表現一是只想做大事，不屑于做小事，甚至于看不起做小事的人；二是在觀念上認為自己什么都行，而實際上又往往不行。
　　———徐州金蝶軟件公司總經理邢剛
　　六、責任心是關鍵
　　我們公司對現場作業人員有著相對較高的要求。現場作業人員需要具備良好的素質，在半導體業有一句警訓“半導體事業就是良心的事業”，作業人員的素質直接關系著企業的品質、企業的生命。強烈的責任心、良好的工作態度、團隊合作精神及溝通能力，是職校生成長為一名優秀的作業人員必不可少的素質。
　　———三星電子蘇州半導體有限公司人事主管解大永
　　七、我的青春我作主
　　“職業院校畢業生其實更容易融入社會、更容易擺正心態。從最基層做起，同樣可以擁有光明的前途。”
　　“如果職業院校畢業生不是那么急功近利，在基層崗位踏踏實實做好工作，表現出敬業精神、責任心、人際協調能力，很快就可以脫穎而出，發展的機會是很多的。”
　　與此同時，隨著我國經濟發展方式的轉變以及產業結構的升級，技術成為競爭之本，高技能人才供不應求之勢正逐步凸顯。職業院校必須要適應這種變化，努力提高技能型人才培養的針對性和適應性，否則我們今天培養的職校生可能就是明天的失業者。
　　聽了小編的介紹，大家對企業對中職院校畢業生的要求了解了多少呢？還沒報名的同學們抓緊時間吧！