從源頭開始抓隊伍建設，全面提高退伍軍人的綜合素質和技能水平，作為加快培養公司高技能后備人才隊伍建設的一項重大措施。這是近日公司人事處領導在2014年退伍軍人崗前培訓班開班儀式上提出的具體要求。
    公司2014年退伍軍人崗前培訓班在我校開班。這已是公司連續第四年舉辦退伍軍人崗前培訓班。按照公司2014年工作會議王鐵軍總經理工作報告提出的“突出關鍵操作技能人才隊伍建設、抓好核心裝備操作維修技能人才培養，強化一線操作骨干培訓，努力提升隊伍整體素質”的要求，為了保障培訓效果，公司人事處（黨委組織部）與我校多次從課程設置、師資配備、教材選擇以及時間安排、培訓管理等方面進行周密研究，切實提高培訓質量，讓大家學到扎實的本領、能夠盡快地勝任崗位工作、大幅縮短實習周期。今年共有77名退休軍人參加培訓，針對各物探處的野外生產崗位需求，開辦地震勘探工、汽車修理工2個工種、進行為期3個月的集中脫產培訓。這次培訓主要包括企業文化、HSE管理知識、基層隊伍建設，以及兩個工種的專業理論知識及操作技能等科目，內容豐富、設計合理并貼近實際，具有很強的針對性和實用性。并聘請公司有豐富教學經驗的專家和教師授課，為取得良好培訓效果提供了保障。培訓結束后，取得合格證書的學員將根據培訓工種奔赴野外一線相應崗位工作。