為什么大家都選擇聊城工業學校？聊城工業學校始建于1977年，原為一所普通完中。占地面積3.5萬多平方米，建筑面積2.4萬多平方米，固定資產2150萬元；現有教學班75個，在校生5310多人。那么為什么那么多學生選擇聊城工業學校呢？接下來小編為大家梳理介紹一下學校的優勢。

聊城工業學校優勢集錦

團結的領導集體

聊城工業學校現有校級領導5人，中層干部24人，其中碩士研究生2人，本科生20 人。學校領導集團勤政、務實、團結、創新，具有強烈的事業心和社會責任感、使命感，帶領廣大教職工干事創業，引領學校實現了大發展、大跨越。

合理的組織機構

學校設有10個職能科室，7個教學部，形成了以教學為中心，以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位，以素質為核心的教學、管理、就業、服務體系。

雄厚的師資力量

學校現有教職工230人，其中專任教師 138人，高級講師23人，講師67人，本科學歷占教師總數的96%；學科帶頭人15人，市級以上教學能手15人。

配套的教學設施

學校建有電子、電工、電拖實驗室、數控編程實驗室、微機室、鋼琴室、多媒體教室、鉗工實習車間、焊接實習車間、機械加工車間以及雙向控制閉路電視教學媒體系統等；建立了聊城工業學校網站，組建了集教學、管理、辦公為一體的校園網絡。

靈活的辦學形式

學校根據社會需求，積極開展多渠道、多層次、多形式辦學，形成了自辦與聯辦結合，學歷教育與短期培訓并存，長線與短線互補，職業教育與普通教育溝通的辦學格局，滿足了社會對不同層次、不同規格人才的需求。

科學的專業設置

學校現開設 “機電技術應用”、 “電子與信息技術”、“計算機及應用”、“機械制造與控制”、“數控技術應用”、“模具設計與制造”、“幼師”等社會需求迫切、就業前景廣闊、大型企業歡迎的七大熱門專業。

嚴格的規范管理

學校實行嚴格規范的軍事化封閉式管理，借鑒軍隊的管理模式，對學生日常行為、內務整理、學習、生活秩序以及體能訓練等方面進行強化管理，培養學生綜合能力。在行政管理上，引入ISO9001質量管理體系，規范了管理，提高了質量。

廣闊的就業渠道

學校是中國昆山開發區人力資源培育基地，是陽立（蘇州）電子有限公司在聊招募人才的唯一定點單位，是金像（蘇州）有限公司在山東唯一的人才培養基地。建立了以蘇州、昆山為中心的長三角，以廣州、深圳為中心的珠三角，以煙臺、威海為中心的環渤海三大就業基地，就業率98%以上。學校設有高職預科班，95%以上的學生能升入大學，最大限度的滿足學生就業、升學和創業的不同選擇。

優質的全程服務

學生實習就業，均是“企業來校面試，學校護送到崗”，并實行全方位的跟蹤服務。在就業基地設立辦事處，為學生和家長解除后顧之憂。堅持為“三農“服務，收費最低，百姓回報最快。2006年密切與臺資企業合作，吸引資金10萬元幫助特困生300人完成學業。07年對1000多名貧困生實行了零收費，解決了貧困生的經濟問題，讓更多的學生通過工學交替實現免費和低費接受職業教育，對全面建設小康社會、構建和諧社會起到了積極的作用。

可喜的榮譽稱號

聊城工業學校曾榮獲山東省“教書育人先進單位”、 “學校民主管理先進單位”，聊城市“職業教育先進單位”、 “師德建設先進單位”等榮譽稱號。1995年被省政府認定為省級重點，2000年被教育部評為國家級重點，2005年順利通過ISO9001質量管理體系認證，2006年被評為“全國中小學班級管理創新先進單位”，“全國創建平安校園示范學校”， “山東省科技示范學校”、“最受青年學子歡迎的山東職業院校”、“中國名校100家”。

看了聊城工業學校這么多優勢，相信你已經被這所學校深深吸引住了！想成為這么優秀院校的其中一員嗎？想就快來聊城工業學校報名學習吧！