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工會在職業(yè)教育發(fā)展中大有可為

2022-11-22 14:50    來源:網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載    作者:未知    閱讀:70次    我要評論

[導讀]8月19日,國家主席習近平向世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展大會致賀信。習近平指出,職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連,對促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力經(jīng)濟社會發(fā)展、增進人民福祉具有重要意義。 8月20日,教育部發(fā)布《中國職業(yè)教育發(fā)展白皮書》。白皮書指出,2012年以來,中國職業(yè)教育實現(xiàn)由參照普通教育辦學向相對獨立的教育類型..

8月19日,國家主席習近平向世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展大會致賀信。習近平指出,職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連,對促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力經(jīng)濟社會發(fā)展、增進人民福祉具有重要意義。


8月20日,教育部發(fā)布《中國職業(yè)教育發(fā)展白皮書》。白皮書指出,2012年以來,中國職業(yè)教育實現(xiàn)由參照普通教育辦學向相對獨立的教育類型轉(zhuǎn)變,進入提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能新階段。


此前5月1日,新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》正式實施。新法首次明確將工會有關(guān)內(nèi)容寫入法條,為工會積極參與推進職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)、提高職工隊伍整體素質(zhì)、深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革提供法律依據(jù)和方向指引。


聯(lián)系實際,工會在深入推進職業(yè)教育,進而推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中的重要作用,正在引發(fā)廣泛認同。


《工人時報》不久前曾報道阿克蘇地區(qū)工會通過推動職校與企業(yè)的“產(chǎn)教融合”發(fā)展模式,助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍持續(xù)壯大。其中思路值得借鑒。


一方面,職業(yè)教育學校需要培養(yǎng)出適應企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)工人。另一方面企業(yè)需要畢業(yè)即可上崗的高素質(zhì)工人。工會可充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,一手托兩家,將兩者需求進行有效對接。


在前期,企業(yè)需要什么樣的產(chǎn)業(yè)工人,什么崗位的專業(yè)技術(shù)人才等職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的基本訴求,可通過地方工會和企業(yè)工會反饋給學校。雙方可與工會一起,合作搭建產(chǎn)學研一體的實習實踐平臺。學校根據(jù)企業(yè)需求設置課程進行訂單式培訓。這樣的結(jié)果無疑是多贏的。


首先,學生在上崗前即可獲得針對性培訓和職業(yè)能力提升,滿足企業(yè)訴求、崗位需求乃至產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)能力要求,進而實現(xiàn)真實就業(yè)。同時,學生提前接受職業(yè)規(guī)劃教育,為將來成為高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人奠定基礎。這顯然有利于其成長與發(fā)展。


其次,職校培養(yǎng)出的學生能有效滿足產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展實際需求,實現(xiàn)良好就業(yè),獲得成長進步。如此則達成其教學培養(yǎng)目標。


而對企業(yè)發(fā)展也非常有利。針對性崗位培訓(含崗前與崗中)可減少很多無用功,將使得人力資源培養(yǎng)成本大大降低。


從區(qū)域乃至國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度來看,產(chǎn)業(yè)工人隊伍培養(yǎng)與建設是長期系統(tǒng)工程,涉及全產(chǎn)業(yè)鏈條各環(huán)節(jié)培養(yǎng)。從人才培養(yǎng)視角分析,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人需要在崗前職業(yè)教育培訓體系中就提前設計與安排。若能根據(jù)不同行業(yè)、不同產(chǎn)業(yè)對于產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展需求,結(jié)合個人興趣特長及優(yōu)劣勢,適時進行立足現(xiàn)實崗位需求和著眼長遠產(chǎn)業(yè)工人綜合素養(yǎng)的培訓,提前針對個人制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,無疑有利于為建設高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍夯實基礎。


實現(xiàn)這一切的關(guān)鍵是工會堅持以人為本,以職工為本。作為職工“娘家人”的工會,應有效履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾的職責。在職工進入企業(yè)、成為產(chǎn)業(yè)工人之前,結(jié)合個人特點與崗位需求,推動針對性培養(yǎng);在職工進入企業(yè)后,則應根據(jù)職工個人能力特點,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展需求及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,繼續(xù)助力推進崗位培訓,以更好地促進職工個人成長與企業(yè)發(fā)展雙提升。


事實上,工會在整個職業(yè)教育全過程均大有可為。其不僅能發(fā)揮服務職工與連接紐帶作用,更能彰顯其圍繞中心服務大局的重要價值。


簡言之,工會將職校和企業(yè)實現(xiàn)有機連接,助推構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展模式,不僅有利于職工個人成長與企業(yè)發(fā)展;還可在深入推進職業(yè)教育在企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)全鏈條的發(fā)展中增強組織有效覆蓋,促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設高質(zhì)量發(fā)展,進而助推產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級乃至經(jīng)濟社會的全面進步,實現(xiàn)多方共贏。


來源:中工網(wǎng)

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