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我院啟動新一輪機構調整和干部人員選配工作
發(fā)布時間:2014-11-19 14:30點擊率:90我要分享

我院啟動新一輪機構調整和干部人員選配工作

     9月10日下午,我院新一輪機構調整和干部人員選配工作動員大會在多功能廳召開。院領導蓋永華、李獻坤、孫義寶、王忠厚、任懷文、張品文出席大會,全體教職工參加大會。會議由黨委副書記孫義寶主持。
     黨委書記蓋永華作動員講話,就學院新一輪機構調整和干部人員選配工作進行全面部署。
     蓋永華書記指出,2009年,我們在全院范圍內進行了院系管理體制改革,對機構和人員進行了調整選配,使學院在內部管理機構改革和干部人事制度改革上邁出了重要一步。過去的五年,我們深入開展了科學發(fā)展觀和群眾路線教育實踐活動,是我院改革發(fā)展的關鍵時期,全院干部職工在院黨委的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的事業(yè)單位改革和職業(yè)技術教育的方針政策以及上級有關指示精神,內強素質,外樹形象,團結拼搏,爭創(chuàng)一流,在學院黨的建設、體制機制建設、教育教學改革、規(guī)模與內涵發(fā)展、和諧校園建設、基建后勤保障等各項工作中做了大量而富有成效的工作,取得了顯著成績,實現(xiàn)了歷史性的跨越。
     啟動新一輪機構調整和干部人員選配工作時機成熟,意義重大。全院干部職工要充分認識當前技工院校發(fā)展所面臨的重大機遇,搶抓機遇,推動學院轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、長遠發(fā)展。他強調,做好此項工作是實現(xiàn)我院又好又快和轉型發(fā)展的需要;是建立健全功能齊全、權責分明、運轉靈活高效的體制機制,解決學院機構設置與實際工作要求不相適應問題的需要;是優(yōu)化學院干部隊伍結構的需要;是調動一切積極因素,進一步激發(fā)全院干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性的需要。
     蓋永華書記就本次機構改革和干部人員選配工作的指導思想和基本工作思路進行了重點闡釋,使全院干部職工明確了改革的內容、時間安排和方法步驟。并提出了五點具體要求:一是要加強組織領導和認真做好思想政治工作,動員和引導全院干部職工積極參與學院機構調整和干部人員選配工作;二是要正確把握新時期好干部標準;三是要全面客觀公正地評價干部;四是要加強監(jiān)督,嚴明組織人事紀律;五是要做好干部人員選配過程中的工作銜接。
     院黨委副書記、院長李獻坤要求各處(室)系(部)認真組織學習蓋永華書記講話精神,并對這次機構調整和干部人員選配工作提出了四點要求。一是全體干部職工要真正理解和認識到這項工作的重要性,事關學院當前工作,又關系到學院的未來發(fā)展;二是要嚴格選拔標準條件,本著“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t,選好用好干部;三是要嚴格按照規(guī)定的方法和要求進行,充分體現(xiàn)民主集中制,堅決反對不正之風;四是希望全體干部職工響應黨委號召,積極參與競爭,齊心協(xié)力做好此項工作。
     院黨委副書記孫義寶在主持會議時指出,通過這次動員大會,使大家進一步了解了本次改革的方式方法,希望大家進一步深刻領會蓋書記、李院長的講話精神,做好積極的準備,上下一心、齊心協(xié)力確保本次工作順利進行,推動學院沿著正確的方向健康發(fā)展。

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