天津市建筑工程學校第九屆三次教職工代表大會于2014年2月26日至27日召開。會議應到代表28人，實到25人。全體中層以上干部列席了正式會議。

　　會議聽取和審議了楊庚校長所作的《建工學校2014年行政工作要點報告》，審議通過了《建工學校2013年財務決算、2014年財務預算情況報告》，簽訂了2014年經營管理目標責任書，圓滿完成了大會的各項議程。

　　會議認為，楊庚校長的報告針對學校在新的平臺上實現新發展所面臨的新形勢、新挑戰和新問題有清醒的認識，明確提出了學校2014年的工作的指導思想和主要目標，指出了要重點抓好七個方面的主要工作：一是全力以赴，扎實抓好招生就業工作。加強市場調研，用足招生政策，加大宣傳力度，創新工作招法，確保實現全年招生600人，就業率96%的指標。二是深化教學改革，實現教育教學質量的顯著提高。堅持提高職業能力為核心，實現人才培養模式的創新，積極推進課程體系的改革，大力加強校內實訓基地建設，以技能大賽為引領，推進專業教學改革，進一步加大教學文件的審核力度、崗位責任管理、教學質量考核、教學過程管控，實現專業建設合理、教學管理規范。三是加強師資隊伍建設，實現教師隊伍整體素質的顯著提高。要加強師德建設，不斷提升教師隊伍的職業操守和學識水平。通過繼續教育和開展競賽，提升教師隊伍的教學水平和科研能力，努力打造全方位、高素質、雙師型教師隊伍。四是德育為先，實現學生管理綜合水平的不斷提升。以先進的有特色的校園文化為支撐，積極推進學生德育工作，提升學生思想道德水平。要加大學生管理體系建設，量化各項考核指標，積極推進學生自治與學校管理效能最大化。五是努力尋求校園經濟增長點，實現辦學效益的穩步增長。進一步發揮培訓與成人教育的創效優勢，盤活資源，節約挖潛，擴大經營，實現學校經濟指標穩步提升。六是加強基礎設施建設，實現整體辦學實力的顯著提高。完成校園供熱入網改造、德育基礎設施、數字化校園建設，進一步提高學校綜合辦學實力。七是依法治校，構建平安和諧校園。強化安全防范、清理完善管理制度、強化資產資金管理、提升信息化辦公水平，實現校園和諧穩定。

　　會議號召，全校各級黨員干部和全體教職工要進一步增強危機感和緊迫感，在校黨委的領導下，以科學發展觀為指導，繼承和發揚我校的優良傳統，認清形勢，抓住機遇，團結一致，開拓創新，以奮發有為的精神狀態、良好扎實的工作作風，全面落實本次會議確定的各項工作任務，為實現示范校建設目標而努力奮斗！