建筑業是我國國民經濟的支柱產業，建筑產業工人是我國產業工人的重要組成部分。在城鎮化快速推進和深化供給側結構性改革的背景下，勞動密集型模式推動建筑業發展已難以滿足需要，而我國人口紅利的逐漸消失也在倒逼建筑業加快向工業化、標準化、信息化方向轉變。住房和城鄉建設部等部門《關于加快培育新時代建筑產業工人隊伍的指導意見》明確提出未來發展目標：到2025年，符合建筑行業特點的用工方式基本建立，建筑工人實現公司化、專業化管理，建筑工人權益保障機制基本完善；建筑工人終身職業技能培訓、考核評價體系基本健全，中級工以上建筑工人達1000萬人以上。

順應時代發展趨勢，響應國家發展要求，企業客戶勢必要加強對建筑產業工人的教育培訓。然而經過市場調研，我們發現，目前傳統線下聚集簽單式教育培訓存在諸多痛點——內容形式較為單一枯燥，學習難度大，學習熱情低；人員召集效率低，逐個排查耗時多；缺少過程監督，真實培訓效果難以評估。企業客戶亟需一套切實有效的工具，來解決上述難題。

旺筑網絡始終把布局建筑產業工人教育培訓業務作為公司發展的重中之重。近日，秉持著專業化、數字化、綠色化、體系化的研發設計理念，旺筑網絡的數字教育在內容展現、使用方式、使用體驗、效果評估等方面創新升級，從技術層面和內容層面為助力企業培育新時代建筑產業工人添磚加瓦。

課程豐富 一鍵轉發

區別于傳統的工地靜態展示板、純文字文檔，數字教育以工種、工藝、工程為主軸，以視頻、音頻、圖片為形式，讓建筑產業工人能夠學習多元化的課程內容，提高學習參與度和興趣度。與此同時，考慮到企業客戶的實際應用場景，增設“一鍵轉發”功能，極大提高使用便捷度，教培內容輕松覆蓋目標群體。

無紙環保 電子簽單

近年來，建筑行業正大刀闊斧地進行“綠色建造”轉型。綠色辦公，節約能源不僅是對工程施工的要求，也是對工程其他環節的要求。一直以來，為完成教培任務，各種印刷紙張層出不窮，積少成多顯然是一種資源浪費。旺筑網絡通過技術手段，成功實現教培全流程無紙化，重要的培訓簽名單亦可變成“電子簽單”，在滿足實際業務需求的同時，還留下數據痕跡，便于查找內容。

在線學習 數字監控

數字教育重在“數字化”，即用技術手段把建筑產業工人接受教育培訓的每一個環節納入記錄、查詢、監督范圍，真正實現“培訓可視化”。對于企業客戶來說，能夠隨時獲取一手培訓數據，可追溯無篡改，高效透明；對于建筑產業工人來說，能夠自由安排培訓，兼顧工作與學習，時間彈性大體驗佳。

效果評估 高效管理

建筑產業工人進行在線學習之后，旺筑網絡會生成滿足客戶使用需求的數據匯總清單，多維度、成體系。企業客戶可根據清單所反映的內容，獲知較為準確的教培結果，及時調整優化下一步教培安排，最終實現提高教培效率，強化教培管理的目標。未來，旺筑網絡可根據人群畫像、業務屬性、時間周期等要素，為企業客戶提供定制服務，滿足不同業務場景需求。

培育新時代建筑產業工人是實現我國建筑業由勞動密集型向技術密集型轉變的關鍵環節，將傳統意義的建筑業農民工轉變成為新型建筑產業工人，培育一大批高水平建筑工匠，有利于優化建筑業勞動力結構、加快行業改革、推動產業升級，助力我國從建筑業大國向建筑業強國轉變。旺筑網絡正與時俱進，用更先進的方式推動工地安全文化建設，用更有效的手段推動教培事項落地——助力企業客戶加強安全教育管理，降低安全事故概率，提升項目整體形象；助力建筑產業工人提高安全意識和施工專業度，提升工作價值和獲得感。

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信息來源：搜狐網

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